Unstimmigkeiten klären. Beziehungen stärken.
Unstimmigkeiten und längerfristig unausgesprochene Unzufriedenheiten wirken oft belastend. Diese unangenehmen Situationen anzugehen ist ein relevanter Hebel für Entwicklung. Die Forschung zeigt, dass ungelöste Spannungen unsere Energie und Konzentrationsvermögen stark beeinträchtigen, während ein versuchter Perspektivwechsel Vertrauen, Innovation und Zusammenarbeit stärken kann. Unstimmigkeiten zu lösen beinhaltet mitunter, emotionale Dynamiken zu verstehen, neue Perspektiven zu integrieren und win-win-Lösungen zu finden.
Massgeblich ist eine minimale Offenheit gegenüber einem wohlwollenden Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen, Interessen und Befindlichkeiten. Durch aufrichtiges Zuhören und ein echtes Einlassen auf eine neue Perspektive können Spannungen abgebaut sowie in einem weiteren Schritt bereichernde Lösungen gefunden werden.
Angebot
Als ausgebildete Mediatorin berate und coache ich hinsichtlich
- Unterstützung bei der Klärung von Unstimmigkeiten in privaten und betrieblichen Kontexten in Einzelgesprächen
- Förderung von Offenheit hinsichtlich einer wohlwollenden Haltung und Reaktionen bei Unstimmigkeiten sowie die Förderung vom gegenseitigen Verständnis durch einen gelingenden Perspektivwechsel
- Erarbeitung von Vereinbarungen und Win-Win-Lösungen